დასაქმებულის უფლებები პერსონალური მონაცემების დაცვისას!
პერსონალური მონაცემების დაცვის კუთხით დასაქმებულს, როგორც მონაცემთა სუბიექტს, გააჩნია მთელი რიგი უფლებები, რომელთა რეალიზებაც ქმნის პერსონალური მონაცემების დაცვის გარანტიებს. 1. ინფორმაციის/წვდომის უფლება დასაქმებულს უფლება აქვს ჰქონდეს ინფორმაცია მისი პერსონალური მონაცემების დამუშავების შესახებ. კერძოდ, რომელი პერსონალური მონაცემები მუშავდება, რ...
1565 ვრცლად ნახვა
ევროპულმა სასამართლომ სამსახურამდე მისასვლელი დროც მუშაობად მიიჩნია!
ევროპული სასამართლოს გადაწყვეტილების თანახმად, დრო რომელიც სამსახურამდე და უკან დასაბრუნებლად იხარჯება, სამუშაო საათებად მიიჩნევა. რეგულაცია ეხებათ თანამშრომლებს, რომლებსაც არ აქვთ სტაბილური ოფისი და უწევთ სხვადასხვა დანიშნულების ადგილას მისვლა. ასეთი დასაქმებულები, სასამართლოს აზრით, ანაზღაურებას უნდა იღებდნენ საწყის პუნქტთან დაბრუნებისათვის საჭირ...
876 ვრცლად ნახვა
ვადაგადაცილებული სესხები და ე.წ  "პრობლემურები".
"დატოვე ყველა იმედი, როცა აქ შემოდიხარ" ალიგიერი ამ წარწერას ალბათ ჯოჯოხეთისთვის ვეღარ გაიმეტებდა, საქართველოში სესხი რომ ჰქონოდა "გაპრობლემებული". საკითხი დღითიდღე აქტუალური და მწვავე ხდება, ამიტომ მნიშვნელოვანია მოსახლეობას ჰქონდეს ინფორმაცია იმაზე, თუ რას წარმოადგენს "პრობლემური" ანუ კერძო აღსრულების სააგენტო. ვადაგადაცილებული სესხები ხშირად ს...
3935 ვრცლად ნახვა
არჩევნების მიმდინარეობისას გამოვლენილი დარღვევები!
თავისუფალი და სამართლიანი არჩევნებისათვის უწყებათაშორისი კომისია საქმიანობის შუალედურ ანგარიშს აქვეყნებს. ანგარიშში აღნიშნულია, რომ არჩევნებისას გამოვლენილი კანონდარღვევების გამო, გამოძიება მიმდინარეობს სისხლის სამართლის 59 საქმეზე. 59 საქმიდან, 9 საქმეზე უკვე განხორციელდა კონკრეტული პირების მიმართ (სულ 11 პირი) სისხლისსამართლებრივი დევნა, მათ შო...
877 ვრცლად ნახვა
როგორ იცავენ ქალთა უფლებებს საქართველოში!
ქალთა უფლებებზე მსჯელობა ყოველთვის აქტუალურ საკითხად რჩება. ქალები საკუთარი უფლებების დასაცავად იბრძვიან, ამტკიცებენ რომ მათ წახალისების, კვოტირების, სქესის გამო დათმობის გარეშეც შეუძლიათ წარმატებას მიაღწიონ. ეხმარებიან ერთმანეთს შეცვალონ როგორც საკუთარი, ისე საზოგადოების მსოფლმხედველობა და თანაბარ გარემოში, თანაბარი უფლებებით იცხოვრონ. არსებობს უ...
2197 ვრცლად ნახვა
ადვოკატთა ასოციაციის ტელეხიდი სტრასბურგის სასამართლოსთან!
გუშინ, 10 ოქტომბერს საქართველოს ადვოკატთა ასოციაციის განახლებულ სასწავლო ცენტრში, მეორედ გაიმართაონლაინ ტრენინგი, რომელიც ადამიანის უფლებების და ძირითადი თავისუფლებების დაცვის ევროპულ სასამართლოსთან ტელეხიდის მეშვეობით განხორციელდა.ტელეხიდის მეშვეობით ონლაინ ტრენინგი უკვე მეორედ იმართება და ტრადიციად ყალიბდება. სასამართლოს ექსპერტებმა ქართველ ადვო...
827 ვრცლად ნახვა
დასაქმებულთა უფლებები შრომითი ურთიერთობისას
„თუ არ გაწყობს,წადი“ – ეს ფრაზა ქართველი დამსაქმებლების დიდი ნაწილის ჩვეული არგუმენტია ნებისმიერ სამართლიან პროტესტზე, რაც დასაქმებულს უჩნდება. საინტერესო ისაა, რამდენად აქვთ მათ ამის თქმის უფლება და რამდენად იცავენ ისინი შრომის კოდექსს. განვიხილოთ ყველაზე ხშირი დარღვევები; შრომის კოდექსი მუხლი 2. ნაწილი 3. „შრო...
3040 ვრცლად ნახვა
გსურთ მოაგვაროთ ალიმენტის მიღებასთან დაკავშირებული პრობლემები?!
სასამართლოს მიერ ალიმენტის დაკისრება როგორც წესი, არ წარმოადგენს პრობლემას. პრობლემები იწყება შემდეგ ეტაპზე, როდესაც მოდის ალიმენტის გადახდის ვადა და არ ხდება დაკისრებული ვალდებულების შესრულება. პირველრიგშიგანვმარტოთალიმენტისცნება– იურიდიულადესაახარჯი, რომელსაცოჯახსმოშორებულიპირიკანონისძალითსარჩენადუხდისთავისიოჯახისშრომისუუნარო ანარასრულწლო...
2056 ვრცლად ნახვა
როგორ უნდა მოვიქცეთ სამართალდამცავის მიერ ქუჩაში გაჩერების შემთხვევაში?!
პოლიციის მხრიდან უფლებამოსილების გადაჭარბება, ფიზიკური თუ ფსიქოლოგიური ძალადობა ადამიანების მიმართ, უსაფუძვლოდ გაჩერება, ჩხრეკა და დაკითხვა მცირე ჩამონათვალია იმ პრობლემებიდან რასაც მოსახლეობა ყოველდღიურად აწყდება. იმისათვის, რომ დავიცვათ საკუთარი უფლებები, აუცილებელია ვიცოდეთ როგორ ავიცილოთ თავიდან მსგავსი უკანონო მოპყრობა. პირველ რიგში ერთმანეთ...
2755 ვრცლად ნახვა